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विश्वविद्यालयों की खोज के लिए छह युक्तियाँ नियोक्ता आपके इच्छित कैरियर के लिए पसंद करते हैं

जो विश्वविद्यालय आपके इच्छित करियर की पेशकश करने वाले नियोक्ताओं के साथ सबसे लोकप्रिय हैं, जरूरी नहीं कि वे लीग टेबल में शीर्ष पर हों। जासूस बनें और हमारे छह सुझावों का उपयोग करके पता करें कि आपके चुने हुए उद्योग द्वारा कौन से विश्वविद्यालय लक्षित हैं।

यदि आप जानते हैं कि आपको कौन सा करियर चाहिए, तो आप यह पता लगाने की अच्छी स्थिति में हैं कि कौन से विश्वविद्यालय क्षेत्र में नियोक्ताओं द्वारा अच्छी तरह से माने जाते हैं। हालाँकि, आपको कुछ खुदाई करने की आवश्यकता हो सकती है, जहाँ निम्नलिखित युक्तियाँ मदद करेंगी।

आप हमारी सलाह का उपयोग कर सकते हैं, भले ही आप किसी ऐसे विषय का अध्ययन करना चाहते हों जो सीधे आपके चुने हुए करियर से संबंधित हो। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आपने वकील बनने का फैसला किया हो, लेकिन इतिहास की डिग्री लेने के बाद कानून रूपांतरण पाठ्यक्रम लेने की योजना है। बस सुनिश्चित करें कि आप इस बारे में स्पष्ट हैं कि आपको अपने इच्छित करियर में आने के लिए किसी विशेष डिग्री की आवश्यकता है या नहीं - हमाराकैरियर क्षेत्रतथागाइड जिसके लिए नौकरियों को एक विशिष्ट डिग्री की आवश्यकता होती हैमदद कर सकते है।

आपके चुने हुए उद्योग द्वारा सम्मानित कहीं अध्ययन करने से आपके स्नातक नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले फायदे हो सकते हैं - प्रासंगिक नियोक्ता आपके विश्वविद्यालय में करियर मेलों में भाग लेने या वार्ता देने की संभावना रखते हैं, और यहां तक ​​​​कि आपके विभाग के साथ सीधे संबंध भी हो सकते हैं। यह सब आपको उद्योग के बारे में बेहतर जानकारी प्राप्त करने, अवसरों के बारे में सुनने, इस बारे में अधिक जानने में मदद करेगा कि आपके करियर की रुचियां कहां हैं और अंततः एक अधिक आकर्षक नौकरी के उम्मीदवार बन जाएंगे।

1.उन नियोक्ताओं के लिए विश्वविद्यालय करियर सेवा वेबसाइटें खोजें जिनमें वे शामिल हैं

यदि आपके मन में विशेष विश्वविद्यालय हैं, तो उनके करियर सेवा वेबसाइटों को ब्राउज़ करें ताकि सुराग मिल सके कि कौन से नियोक्ता घटनाओं में शामिल होते हैं। उदाहरण के लिए, आपको उन नियोक्ताओं की सूची मिल सकती है, जिन्होंने हाल ही में करियर मेले में भाग लिया था। हो सकता है कि आप वेबसाइट के सभी हिस्सों तक नहीं पहुंच पा रहे हों, लेकिन फिर भी यह देखने लायक है।

2. विश्वविद्यालय के खुले दिनों में प्रश्न पूछें

विश्वविद्यालय के खुले दिनों में भाग लेना? आप करियर सेवा में पूछ सकते हैं कि कौन से भर्तीकर्ता विश्वविद्यालय को लक्षित करते हैं। यदि आप किसी ऐसे विषय का अध्ययन करने के लिए आवेदन कर रहे हैं जो आपके इच्छित करियर से संबंधित है तो आप संबंधित शैक्षणिक विभाग में भी पूछ सकते हैं।

ध्यान रखें कि विश्वविद्यालय खुद को आपको बेचना चाहते हैं। यदि उनके पास बहुत अच्छे नियोक्ता लिंक नहीं हैं तो वे कुछ अस्पष्ट कह सकते हैं, जैसे 'हम शीर्ष नियोक्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ काम करते हैं'। यदि आप इसे सुनते हैं, तो नियोक्ताओं के कुछ उदाहरण पूछने का प्रयास करें, या यदि विश्वविद्यालय में कोई और है जो जानता होगा। हालाँकि, विनम्र रहें, खासकर यदि आप अभी भी वहाँ अध्ययन करना चाहते हैं और आपके पास अभी तक कोई प्रस्ताव नहीं है।

3. डिग्री विषय लीग टेबल देखें

यदि आप किसी ऐसे विषय का अध्ययन करने की योजना बना रहे हैं जो आपके भविष्य के करियर से संबंधित है, तो द टाइम्स और द गार्जियन जैसे प्रकाशनों द्वारा संकलित रैंकिंग पर एक नज़र डालें, जो विभिन्न विश्वविद्यालयों में एक ही विषय के शिक्षण की गुणवत्ता की तुलना करते हैं। विशिष्ट डिग्री विषयों की तलाश करने वाले नियोक्ता अक्सर इन लीग टेबल का उपयोग यह तय करने में सहायता के लिए करते हैं कि कौन से विश्वविद्यालयों को लक्षित करना है, हालांकि वे अन्य जानकारी के संयोजन में इसका उपयोग करेंगे, जैसे कि अच्छे उम्मीदवार अतीत में कहां से आए हैं और क्या उन्होंने नौकरी स्वीकार कर ली है प्रस्ताव।

4. शैक्षणिक विभागों की जानकारी ऑनलाइन देखें

फिर, यदि आप किसी ऐसे विषय का अध्ययन करना चाहते हैं जो सीधे आपके करियर से संबंधित है, तो विश्वविद्यालय की वेबसाइटों पर विभाग या पाठ्यक्रम सूचना पृष्ठों पर एक नज़र डालें - वे उल्लेख कर सकते हैं कि उनका किन नियोक्ताओं से संबंध है।

5.स्थान पर विचार करें - स्थानीय विश्वविद्यालयों जैसे छोटे नियोक्ता

छोटे संगठन अक्सर अपने भौगोलिक क्षेत्र में विश्वविद्यालयों को निशाना बनाते हैं। यदि आप जिस उद्योग में काम करना चाहते हैं, वह देश के विशेष हिस्से पर आधारित है, तो वहां अध्ययन करने पर विचार करना उचित है।

6. भर्ती करने वालों से संपर्क करें और पूछें!

उन संगठनों से संपर्क करें जो आपकी रुचि के प्रकार की नौकरियों की पेशकश करते हैं। विनम्रता से अपना परिचय किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में दें जो विश्वविद्यालय में आवेदन कर रहा है और उनके जैसे संगठन के साथ करियर में दिलचस्पी रखता है, और पूछें कि क्या कोई विश्वविद्यालय है जो वे विशेष रूप से अनुशंसा करते हैं। आप या तो फोन या ईमेल कर सकते हैं।

बड़े संगठनों में अक्सर एक समर्पित स्नातक भर्ती टीम होती है और कंपनी की वेबसाइट पर अपने संपर्क विवरण स्पष्ट रूप से बताते हैं। छोटे संगठनों के साथ आपको सबसे अच्छा व्यक्ति खोजने के लिए थोड़ा और जासूसी कार्य करने की आवश्यकता हो सकती है - यह संबंधित विभाग में मानव संसाधन प्रबंधक या प्रबंधक हो सकता है। यदि संदेह है, तो संगठन के मुख्य फोन नंबर या ईमेल पते से शुरू करें और सही दिशा में इंगित करने के लिए कहें।

आप कभी नहीं जानते - नियोक्ता आपकी उत्सुकता से इतना प्रभावित हो सकता है कि वह संपर्क में रहना चाहता है।

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