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एक वकील शिक्षुता लेना

सॉलिसिटर अपरेंटिस मार्क ने एशर्स्ट में काम करने के लिए पांच विश्वविद्यालयों को ठुकरा दिया, जहां वह प्रशिक्षुओं और स्नातक प्रशिक्षुओं के एक करीबी समूह का हिस्सा हैं।

मार्क नीलसन एशर्स्ट में वैश्विक बाजारों में एक वकील प्रशिक्षु हैं। शामिल होने से पहले उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय स्तर की पढ़ाई पूरी की और स्कूल में घर के मुखिया थे।

मार्क कहते हैं ...

मैंने बीपीपी और द लॉयर पोर्टल द्वारा आयोजित एक सूचना वार्ता में भाग लेने के बाद एशर्स्ट को आवेदन करने का विकल्प चुना, जिसमें एशर्स्ट प्रस्तुत तीन कानूनी फर्मों में से एक थी। एचआर टीम के एक सदस्य ने शिक्षुता की संरचना के माध्यम से मुझसे बात की, और कुछ प्रशिक्षुओं ने जो पहले से ही फर्म के लिए काम कर रहे थे, ने मुझे एक अंतर्दृष्टि दी कि यह कैसे 'जमीन पर' काम करने के लिए अनुवादित हुआ। उस प्रारंभिक बातचीत ने मुझे एक सकारात्मक प्रारंभिक भावना दी कि कार्यालय में संस्कृति कैसी होगी।

मुझे अलग-अलग कानून फर्मों के साथ किए गए दो कार्य अनुभव प्लेसमेंट पसंद थे, एक पेटेंट अनुसंधान पर और दूसरा वाणिज्यिक अचल संपत्ति पर केंद्रित था, इसलिए यह विचार कि मैं इस कामकाजी माहौल में 25 के बजाय 18 पर शुरू कर सकता हूं, ने मुझे अपील की। हालांकि, मैंने अभी भी उसी समय विश्वविद्यालयों में आवेदन करने का फैसला किया और मुझे खुशी है कि मैंने ऐसा किया। जब मैं अप्रेंटिसशिप के लिए भर्ती प्रक्रिया की बात करता था तो सबसे पहले विश्वविद्यालयों में अपना आवेदन देकर मैं अच्छी तरह से तैयार था। साथ ही, एशर्स्ट के लिए आवेदन पर मेरे पांच विश्वविद्यालय प्रस्तावों का उल्लेख करना मेरे उत्साह को प्रदर्शित करता है - इससे पता चलता है कि अन्य विकल्प होने के बावजूद, मैं सक्रिय रूप से उनके लिए काम कर रहा था।

एक व्यस्त आवेदन अवधि

जिस अवधि के दौरान मैं विश्वविद्यालयों और शिक्षुता के लिए आवेदन कर रहा था, स्कूल में सप्ताह में छह दिन बिताने और अपनी खेल प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के दौरान, निश्चित रूप से व्यस्त था! मैं शिक्षुता के लिए आवेदन करने वाले किसी भी व्यक्ति को संगठित और जागरूक रहने की सलाह दूंगा कि आप प्रत्येक के लिए कहां प्रक्रिया में हैं, साथ ही साथ आपने पहले के चरणों में क्या लिखा या कहा है। उच्च दबाव की उस अवधि के दौरान, यह भ्रमित करना आसान हो सकता है कि आपने किस फर्म को किस प्रतिक्रिया को भेजा। आत्म-आश्वासन का एक स्तर - जो आपने पहले लिखा है उसे जानना और खड़ा होना - साक्षात्कार के मामले में वास्तव में फायदेमंद हो सकता है।

आत्मविश्वास का निर्माण

कानून में बहुत सारे क्लाइंट-फेसिंग कार्य शामिल हैं, और आत्मविश्वास से संवाद करने की क्षमता कुछ ऐसी है जिसे मैंने भर्ती प्रक्रिया के दौरान और अब तक काम करने के दौरान फायदेमंद पाया है। मैं हमेशा से काफी आत्मविश्वासी व्यक्ति रहा हूं, लेकिन एक तरीका जिससे मैंने इसे विकसित किया, वह था स्कूल के अपने अंतिम वर्ष में घर के मुखिया के रूप में मेरी स्थिति। 13 से 18 वर्ष की आयु के लगभग 110 लड़कों के प्रभारी के रूप में, मैंने उनके और स्टाफ के वरिष्ठ सदस्यों के बीच कड़ी के रूप में काम किया। नतीजतन, मुझे अब एक वरिष्ठ साथी के साथ बातचीत करना उतना ही आसान लगता है जितना कि एक दोस्त से बात करना।

कार्यस्थल के लिए अद्वितीय शिक्षा

शिक्षुता शुरू करने से पहले एक बात मैं जानना चाहता हूं कि स्कूल और काम के बीच कितनी छोटी छलांग होगी - जब तक कि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो स्कूल को गंभीरता से लेते हैं। हालांकि, इसका दूसरा पहलू यह है कि मैं वर्तमान में ऐसी चीजें सीख रहा हूं जो मुझे यह पता लगाने के लिए तीन साल और इंतजार करना होगा कि क्या मैं विश्वविद्यालय मार्ग से नीचे चला गया हूं। अब मुझे पता है कि कानूनी प्रक्रियाओं को पूरा करने में कितने लोग शामिल हैं, कि कुछ ऐसा जो मुझे पहले एक जोड़ी हाथों से गुजरने की उम्मीद थी, वास्तव में छह से गुजर सकता है।

एक मजबूत समर्थन समूह

एशर्स्ट में पहले दो या तीन दिनों के प्रशिक्षण के लिए, चार नए प्रशिक्षु स्नातक प्रशिक्षुओं के साथ जुड़ गए। युवा कानूनी पेशेवरों का यह नेटवर्क एक अच्छा सहायता समूह है। हम एक दूसरे के साथ मेलजोल और मदद करते हैं; प्रशिक्षुओं और प्रशिक्षुओं के बीच कोई विभाजन नहीं है। कुछ हफ़्ते पहले लॉ सोसाइटी के एक कार्यक्रम के बाद हमने कराओके में शाम भी बिताई थी!

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